建筑劳务公司如何办理劳务资质

建筑劳务公司办理劳务资质的手续：

1、建筑业企业领取工商营业执照；

2、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；

3、建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；

4、公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

办理劳务资质需要的证件：

1、企业营业执照；

2、公司章程；

3、法定代表人的身份证明；

4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；

5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。

注册建筑劳务公司需要的条件：

1、技术负责人。技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一；

2、净资产。企业净资产至少达到200万元。如果是新成立的企业，则无需对净资产进行评估；

3、技术工人。技术工人是具有各种操作技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。数量应不少于50人；

4、工作场所。企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般工商登记需要产权证明和租赁合同；

5、现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。

综上所述，建筑劳务公司办理劳务资质的手续，建筑业企业领取工商营业执照；申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。

【法律依据】：

《中华人民共和国建筑法》第十三条

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

怎么申请劳务公司资质

申请劳务公司资质的手续：

1、向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程；

2、提交注册所需材料；

3、注册公司，领取营业执照。

申请劳务公司资质的条件：

1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件；

2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：

（1）场地面积不小于50平米；

（2）并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地，并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件；

3、场地需要有主体消防资质，如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件；

4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度；

5、公司的资本不得少于200万。

综上所述，申请劳务公司资质的手续，向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程；提交注册所需材料；注册公司，领取营业执照。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

怎样办理劳务公司资质

按照以下的方式办理劳务公司资质：

1、向当地工商局进行进行核名；

2、向劳动行政部门依法申请行政许可；

3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。

企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需的满足要求后，才能在此提出申请。根据劳务派遣行政许可实施办法的规定，劳务公司资质的办理只需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

物业管理公司要按四级进行资质等级划分；未取得资质证书的，不得从事物业管理业务，否则，物业住户可拒交物业管理费；而管理人员必须通过房地产主管部门的考核，实行持证上。物业管理公司要按四级进行资质等级划分；未取得资质证书的，不得从事物业管理业务，否则，物业住户可拒交物业管理费；而管理人员必须通过房地产主管部门的考核，实行持证上岗。劳务公司注册需要以下的要求：资本不得少于人民币二百万元；由于开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；同时满足法律、行政法规规定的其他条件。

法律依据：

《劳务派遣行政许可实施办法》

第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

增项劳务资质怎么办理

法律分析：办理劳务资质流程：1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请；2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符；3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的，由省建设厅送有关部门初审；报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的，由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审；4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核（经办人提出意见，处务会议审核，处领导签名）；5、厅领导审批；6、在省建设信息网公示；7、经公示无异议，或有异议经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。 核准期限 材料提交完备后60天内完成。

法律依据：《中华人民共和国行政许可法》

第十二条 下列事项可以设定行政许可：(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项;(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项;(三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;(四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;(五)企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项;(六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。

第二十九条 公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的，行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。申请人可以委托代理人提出行政许可申请。但是，依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的除外。行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。

第七十一条 违反本法第十七条规定设定的行政许可，有关机关应当责令设定该行政许可的机关改正，或者依法予以撤销。

河南2021年建筑资质增项办理大致流程增项需要注意的内容

河南2021年建筑资质增项办理大致流程

企业申请建筑业企业资质升级、资质增项，在申请之日起前一年至资质许可决定作出前，有下列情形之一的，资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请：

超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；

与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的;

未取得施工许可证擅自施工的;

将承包的工程转包或违法分包的

违反国家工程强制性标准施工的

恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的

隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的

按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术公众作业人员未取得证书上岗的

未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的

10

伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书的

11

发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的

12

其他违反法律、法规的行为

附件材料应按“综合资料、人员资料”的顺序装订，规格为A4(210mm×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申报说明，采用软封面封底，逐页编写页码，并按照以下顺序进行装订。

建筑业资质增项需要的材料：

1.《建筑业企业资质申请表》一式两份；申请《资质管理规定》中明确由住房和城乡住建部负责审批资质的，还需提供《建设工程企业资质申请受理信息采集表》

2. 《营业执照》副本复印件

3.建筑业企业资质证书正本复印件

4. 企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表（不需要审计）

5.标准要求的主要设备购置发票复印件

6. 《安全生产许可证》复印件

7.中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件

8.现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件

9.技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书复印件

10.技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件

11.企业主要人员申报前3个月的社会保险证明原件

12.技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表

附件材料装订要求

附件材料应按“综合资料、人员资料”的顺序装订，规格为A4(210mm×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申报说明，采用软封面封底，逐页编写页码，并按照以下顺序进行装订。

1、综合资料（第一册）：

(1)《营业执照》副本复印件；

(2)建筑业企业资质证书正本复印件；

(3)企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表；

(4) 标准要求的主要设备购置发票复印件；

(5)安全生产许可证复印件。

2、人员资料（第二册）：

(1) 技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书（学历证明）或技能证书复印件；

(2) 技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表（首次申请劳务资质不用提供此项）；

(3) 中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；

(4) 现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；

(5) 技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

(6) 企业主要人员申报前3个月的社会保险证明。

办理程序：

1、实名制信息采集：到企业营业执照所在区县建委进行人员身份证信息采集的实名认证；

2、职称人员信息申报：从资质管理系统V3.0填写技术职称人员的入库信息，经区县建委核验，完成入库 ；

3、企业基本信息完善：填写企业的基本信息；选取实名入库的注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人；上传现场管理人员、技术工人证书；上传《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料；

4、填写增项资质信息并上报：在资质系统填写资质增项的申请表，选择增项所需相应注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人、《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料，并上报；

5、打印申请表，将申报附件材料的综合资料、人员资料分卷，按“三、附件材料装订”要求装订。

6、将申请表和附件资料交区县城乡建委核验；

7、审核、公示；打印资质证书

建筑公司资质是否可以增项劳务公司的资质呢?

建筑公司资质可以申请附加劳务资质。即建筑单位在取得总承包资格和专业承包资格的同时，可以申请建筑劳务资格。国家在《建筑施工企业资质管理条例》中也明确规定，鼓励具有总承包资质的企业开办独资或者控股劳务企业。

拓展资料：

1. 如何申请增加服务：劳动资质一般由市建设主管部门审核批准。因此，企业可以向工商登记所在地的市政建设部门提出申请。 综上所述，施工企业可申请增加劳务资质项目。但是需要注意的是，与以前的资格相比，没有主要项目和附加项目的区别，但是申请材料是按照附加项目的要求准备的。在新的资质证书中，企业所拥有的各类施工资质将直接备案。

2. 申请附加用工资格时，需提交的材料包括:⑴建筑施工企业资质申请表、营业执照、安全生产许可证、建筑施工企业资质证书、财务审计报告;⑵技术主任身份证明、职称证书或技能证书;⑶技术工人身份证明、职业技能证明或者职业培训证明;⑷现场管理人员身份证明、职务证明;⑸申请资格前3个月企业主要人员的社会保险证明。

3. 按建筑施工企业资质标准分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个顺序。总承包资质12项，专业承包资质60项，劳务分包资质12项。一般来说，企业的附加资格不超过六项。具体情况如下:⑴首先看一下你的营业执照和经营范围。⑵对于经营范围，根据相应的资格申请要求申请相应的资格。⑶建筑施工企业的资质标准分为建筑总承包、专业承包和劳务分包，所以你要弄清楚你要申请的资质序列。⑷根据所有的资格条目找出你想要的资格，然后申请额外的资格。但前提是它不能超出你的业务范围。⑸资质增加需要相关人员的证书。

增项一个市政资质，怎么办的？

只需要把市政资质的人员配齐。找好技术负责人带两项市政二级以上资质业绩。还有一些工程师八大员建造师都配齐就好办了。还需提供近三个月的社保清单和凭证

下面是三级市政资质标准

1、企业资产

净资产1000万元以上。

2、企业主要人员

（1）市政公用工程专业注册建造师不少于5人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

建筑施工企业怎么办理增项

按建筑施工企业资质标准，分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。施工总承包资质共有12种，专业承包资质60种，劳务分包资质12种。一般企业增项资质不超过六种。办理建筑企业增项资质需要注意以下几个方面：

1.首先看你的营业执照，营业范围有哪些。

2.针对营业范围，根据相关资质申请要求去申请相应的资质。

3.施工企业资质标准分为：施工总承包，专业承包和劳务分包，所以你要搞清楚你要申请是哪个序列的资质。

4.根据资质所有项目，弄清楚自己想要的哪些资质，然后申请资质增项。但是前提范围是不能超过你的营业范围。

5.资质增项需要相关人员证件等要求，做好材料准备。

资质管家可以办理资质增项

办理劳务资质需要哪些手续

申办劳务公司资质需要的手续及流程

1、成立劳务公司，取得营业执照，在经营范围内，包含建筑施工劳务或者建筑劳务分包字样，注册资金不低于200万；

2、配置办劳务资质所需人才，技术负责人一名，50名技工，2A和3个C及2个特种工；

3、制作劳务资质申报材料，并提交上报，扩权县或者市级建设主管部门提交申请；

4、建设主管部门公示意见；

5、领取劳务资质；

6、办理安全生产许可证。

申请施工劳务资质所需资料

1、建筑资质申请表或者电子上报，需要纸质申请表根据需要提交份数，一般2份即可；

2、公司营业执照正副本复印件及电子档；

3、公司最新提档章程，办公场所证明包含租房协议及产权证扫描件；

4、有验资报告者可以提供，新成立的企业只需要注册资金达到即可；

5、公司各职能部门的任职文件，包含法定代表人、技术负责人、财务负责人任职文件及相应的职称证明，相关人员的身份证复印件；

6、所有人员最近一个月社保证明材料，增项者提供最近三个月；

7、所有人员的劳动合同；

8、各种人员的职称证、资格证扫描件及照片和身份证扫描件；

9、各地区因当地主管部门要求的其他材料。

劳务公司如何办理劳务分包施工资质

劳务分包资质标准：1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。

办理流程

（一）、资质首次申请办理程序

1．建筑业企业领取工商营业执照；

2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

（二）、增项申请、升级申请办理程序

1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。提交材料明细

（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。（二）附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件；

2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5.设备机具的购置发票、照片;

6.企业安全生产管理制度；

7.持证上岗人员名单;

8.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；

9.劳动合同复印件。