劳务分包交什么税一

法律主观：

（1） 劳务分包 方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，其 增值税税率 为11%。 （2）含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，腔芦其增值税税率为11%。

法律客观：

《中华人民共和国 建筑法 》 第二十九条 建吵念筑工程总承包单位可以将伍碰带承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总 承包合同 中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位 承担连带责任 。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务分包公司都有哪些税种?二

劳务分包公司都有哪些税种?

答:一般纳税人适用税率为11%;小规模纳税人提供建筑服务,以及一般纳税人提供的可选择简易计税方法的建筑服务,征收率为3%;城建税7%;教育费附加3%;地方教育费2%;印花税0.03%;企业所得税:查帐25%或定率(定率税务局根据行业而定).

劳务分包在建筑施工企业比较普遍.基本上指人工费分包.承建单位应交营业税5%,个税1%.

建筑劳务分包公司属建安企业,是营业税纳税人.从接分包困慧工程开始,就要按合同额的万分之三缴纳印花税,按工程结算款计提缴纳营业税、城建税、教育费附加以及地方性基金综合税率约在3.4%左右.

根据营业额的3%来交营业税,城建税按营业税的7%,教育费附加按营业税的3%来交,其他的各地税要求不一样.如果员工工资超过2000元,还需缴纳个人所得税,季度预交企业所得税.

总承包企业的代扣代收税款凭证,不扰好再重复缴纳营业税、城建和教育费附加劳务分包怎么账务处理?

答:劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做.

简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工.同时管理还是甲施工单位管理.

劳务分包是现在施工的普遍做法.同时也是法律允许的.但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司.

工人在工地的伙食费、住宿费,记入应付工资薪酬--福利费,工资记入应付工资薪酬.

借:应付工资薪酬--福利费

贷:现金

分配时记

借:工程施工

贷:应付工资薪酬--福利费

往来车费,工地的杂费记入制造费用汪李答

借:银行存款

贷:应收账款

按照进度结算收入

借:应收账款

贷:主营业务收入

劳务分包公司都有哪些税种?上面编者已经讲解了劳务分包公司的税种问题,希望大家看后能明白.劳务分包公司其实要做的工作也很多,他们主要负责跑业务,包揽工程,这是一个赚取收入的前提,有工程可以做,就有利润收入,首先还要做到诚信,客户至上,质量过关才好.

建筑劳务分包税率是多少三

建筑业劳务分包税率是3%或者11%。劳务分包的税率是纯劳务性的分包，可以选择简易计税法，增值税税率为3%，总包方合同要求使用一般计税法的，增值税税率为11%。

建筑工程劳务分包税率

1、根据财税〔2016〕36号规定，劳务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为：

（1）劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，其增值税税率为11%。

（2）含甲供的劳务分握羡包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的，其增值税税率为11%。

（3）除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用增值税税率为11%。　　（4）劳务分包商为小规模纳税人的，“营改增”后其征收率统一为3%。

劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

法律依据

《中华人民共和国增值税暂行条例》

第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。

《中华人民共和国增值税暂行条庆皮蚂例》

第三条 纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额；

未分别核算销售额的，从高适用税率。

《中华人民共和国增值税暂行条例》

第四条 除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：

应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣誉埋。

建筑劳务分包税务政策四

法律主观：

全面营改增后，建筑企业增值税差额征税的总承包方，应如何进行会计核算？ 建信贺筑企业差额征收增值税的分类和条件。 根据国家税务总局年公告第17号文件的规定，建筑企业差额征收增值税分为两类：（1）第一类是工程施工所在地差额预交增值税； （2）第二类是 公司注册地 差额申报增值税。 建筑企业差额枣链征增值税的条件。 根据国家税务总局年公告第17号文件和国家税务总局年公告第53号的规定，建筑企业差额征增值税必须同时具备以下条件： （1）建筑企业总承包方必须发生分包行为，其中分包包括专业分包、清包工分包和劳务分包行为。 （2）如果是在工程施工所在地差额预缴增值税，则建筑企业必须跨县（市、区）提供建筑服务。如果建筑企业公司注册地与建筑服务发生地是同一个国税局管辖地，则不在建筑服务发生地预交增值税。 （3）建筑企业跨县（市、区）提供建筑服务或建筑企业公司注册地与建筑服务发生地是同一个国税局管辖地，简易计税方法计税的总承包方，只要发生分包业务行为，总承包方都在公司注册地差额零申报增值税。 （4）分包方向总承包方开开具 增值税发票 时，必须在增值税发票上的“备注栏”中必须注明建筑服务发生地所在县（市、区）、项目的名称。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由 《中华人民共和国民法典》第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条 件的单位。禁止分包单位将凳坦孙其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

承包劳务工程交哪些税五

法律主观：

承包建设项目需要缴纳增值税、城建税、教育税、地方税、所得税、合同印花税。1、营业税：税率3％。营业税按工程收入3％计算缴纳营业税。2、城建税：按营业税5计算％计税。城市维护建设税按实际缴纳的营业税税额计算缴纳。税率分别为7％（城区）、5％（郊区）、1％（农村）。计算公式：应纳税额＝营业税额×税率。3、教育费附加：按营业税3计算％计税。教育费附加按实际缴纳营业税的税额计算。税率为3％。计算公式：应交教育费附加额＝营业税×费率。4、企业所得税：按调整后的利润总额计算州毕弯纳税额。税率：3万元（含3万元）以下税率为18％，3万－－10万元（含10万元）税率27％，10万元以上33％。所得税是利润册闷的25％。关于建筑业税率的规定：《财税2016第36号附件1》第十五条增值税税率：（二）提供交通、邮政、基础电信、建筑、房地产租赁服务，销售房地产，转让土地使用权，税率为11％。《建筑工程施工许可证》未注明合同开工日期，但建筑工程承包合同注明的开工日期在2016年4月30日前，属于财税2016〕36号文件规定的建数森筑工程老项目，可以选择简单的计税方法。第四条纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，按照下列规定预缴税款：（一）一般纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，适用一般计税方法计税的，以取得的总价和额外费用扣除支付的分包款后的余额，按2％预征率计算应预缴税款。（二）一般纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，选择适用简易计税方法计税的，以取得的全部价格和额外费用扣除支付的分包款后的余额，按3％征收率的计算应预缴税款。（3）小规模纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，以取得的全部价格和额外费用扣除支付的分包款后的余额，按3％应预缴税款的征收率计算。

法律客观：

《营业税暂行条例》第五条第三项 纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全额价款和价外费用扣除其支付给其他单位分包款后的余额为营业额。 第九条 单位是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。因此，纳税人将建筑工程分包给个人或个体户的，其支付的分包款项不能扣除。

劳务分包的税率是多少六

法律主观：

纯劳务性的分包，可以选择简易计税法， 增值税税率 3%。但是，如果总包方扰纯合同要求使用一般计税法的，增值税税率为11%。 我国法律规定，承建单位应交链李迹营业税5%，个税1%。但是具体地方由于经济水平不同，要交纳的税率可能也会有所不同，具体情况还是要根据当地的实际情况而定。

法律客观：

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至棚并百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

工程劳务分包一般纳税人税率七

法律主观：

我国劳务分包的增值税税率根据提供劳务公司的性质不同其税率也不同，如果企业是一般纳税人，其提供劳务税率为百分之六，可以申请按百分之三进行征收，如果是小规模纳税人，则其增值税征收率为百分之三。

法律客观：

《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有隐弊相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必岁搏须由总承包单灶雀族位自行完成。

劳务分包税率八

法律分析：劳务分包，属于清包工，即包工不包料，或者只包部分辅助材料和辅助机具，增值税税率为9%、征收率为3%。 同样，不存在强制简易的条件，可以选择简易计税也可以选择一般计税，通常情况下劳务分包会选择简易计税方法。

法律依据：《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试含仔答点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》 “营改增”后劳务派遣服务的税率分为：

（1）一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法6％的税率计算缴纳增值税。

（2）一般纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。

（3）小规模谈慧纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3％的征收率计算缴纳增值税。

（4）小规模纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。

选择戚槐差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

工程劳务分包税率是多少九

法律主观：

一、工程劳务费税率是多少按照现行规定，建筑业小规模纳税人劳隐弊务按照增值税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳增值税。同时按照实际缴纳的增值税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）二、劳务灶雀族费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣岁搏代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。三、劳务费税率工资薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：级数含税级距税率(%)速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20%=200元个税；当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20%=800元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。以上就是工程劳务费税率是多少的内容。在这里提醒的是，工程劳务费一般都是在工程尾款结清的时候发放。

法律客观：

《 建筑法 》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总 承包合同 中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。