哪些骨折属于十级伤残 怎么认定骨折的十级伤残

1、骨折鉴定十级伤残为部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无药物依赖或者一般药物依赖、无自理障碍。如果身体各个部位骨折愈合无功能障碍，或轻度功能障碍，就可以认定为十级伤残。

2、申请鉴定时，符合伤残等级鉴定标准第十级的，骨折愈合后身体各部位没有功能障碍的，就可以评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

只要有骨折就能评工伤10级吗

法律主观：

不是只要是骨折都能评十级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为 十级伤残 。 伤残鉴定 主要看伤者是否存在 伤残 、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患 职业病 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。

法律客观：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

意外骨折算几级伤残

法律主观：

骨折一般算十至九级伤残，具体等级需要司法鉴定机构进行鉴定。骨折后伤残鉴定的时间，应根据损伤的程度来确定。普通骨折在伤后3月内就可以鉴定了；但是比较严重的骨折，一般需要骨折后6个月左右才能进行伤残鉴定。

法律客观：

《 工伤保险条例 》第37条： 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手骨折能评几级伤残

手骨折能评十级伤残。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

认定为工伤的情形有以下几种：

1、如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

综上所述，手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤骨折10级伤残标准

骨折工伤十级伤残鉴定标准有身体各个部位骨折，愈合之后无障碍的话，那么就属于骨折工伤十级标准。工伤用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。

根据国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，十级骨折的鉴定标准为：

（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复;5、轻度不自主运动或共济失调;6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失;8、一肢体完全性感觉缺失;9、节段性完全性感觉缺失;10、影响阴茎勃起功能。

（二）头面部损伤致：1、一眼低视力1级;2、一侧眼睑下垂或畸形;3、一眼视野中度缺损（直径小于60°）;4、泪小管损伤，遗留溢泪症状;5、眼内异物存留；6、外伤性白内障;7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏;8、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上;9、口腔损伤，牙齿脱落8枚以上;10、口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限;11、舌尖部分缺失（或畸形）;12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍;13、一侧耳廓缺失（或畸形）10%以上;14、鼻尖缺失（或畸形）;15、面部瘢痕形成，面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕250px以上;16、面部细小疲痕（或色素明显改变）面积15平方厘米以上;17、头皮无毛发40平方厘米以上;18、颅骨缺损4平方厘米以上，遗留神经系统轻度症状和体征;或颅骨缺损6平方厘米以上，无神经系统症状和体征;19、颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。

（三）脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上;2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能;3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

（四）颈部损伤致：1、瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上;2、轻度影响呼吸和吞咽功能;3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。

（五）胸部损伤致：1、女性一侧乳房部分缺失（或畸形）;2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;3、肺破裂修补;4、胸膜粘连或胸廓畸形。

（六）腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等破裂修补;2、胆囊破裂修补;3、肠系膜损伤修补;4、脾破裂修补;5、肾破裂修补或肾功能轻度障碍;6、膈肌破裂修补。

（七）盆部损伤致：1、骨盆倾斜，双下肢长度相差50px以上;2、骨盆畸形愈合;3、一侧卵巢缺失或完全萎缩;4、一侧输卵管缺失或闭锁;5、子宫破裂修补;6、一侧输尿管严重狭窄;7、膀胱破裂修补;8、尿道轻度狭窄;9、直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。

（八）会阴部损伤致：1、阴茎龟头缺失（或畸形）25%以上;2、阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能;3、一侧输精管缺失（或闭锁）;4、一侧睾丸缺失或完全萎缩；5、阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。

（九）外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。

（十）肢体损伤致：1、双手缺失（或丧失功能）5%以上;2、双手感觉缺失25%以上;3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上;4、一足足弓结构破坏1/3以上;5、双足十趾缺失（或丧失功能）20%以上;6、双上肢长度相差100px以上;7、双下肢长度相差50px以上;8、四肢长骨一骺板以上线性骨折;9、一肢丧失功能10%以上。

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。骨折十级伤残鉴定标准是一般情况下是根据鉴定机构的鉴定来进行确定的，按照伤残鉴定标准的规定，一般情况下，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。

伤残鉴定标准提到骨折的规定有：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

2、除拇指外，余3～4指末节缺失;

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

4、有骨折;

5、关节功能丧失;

6、末节离断。

符合任何一项都可以评10级工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

只要骨折就可以认定为工伤十级吗

如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。

劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。

做工伤鉴定的流程如下：

1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的， 持工伤事故调查报告及有关材料；属的，需持卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；

7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。

综上所述，伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

哪些骨折属于十级伤残

法律主观：

根据《人体损伤致残程度分级》5.10的规定，属于十级伤残的骨折情况包括：1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上；2、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；3、枢椎齿状突骨折，影响功能；4、一椎体压缩性骨折（压缩程度达13）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后；5、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能；6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合；7、青少年四肢长骨骨折累及骨骺；8、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎；9、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。

法律客观：

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。