腰间盘突出能评几级伤残

腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符合残联制定的残疾标准，方能领取残疾证。 几级都能办，残疾证也是分级的，根据不同的伤残级别给发不同级别的残疾证。

最严重的是一级,最轻的是十级.

一级伤残

1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2.意识消失；

3.各种活动均受到限制而卧床；

4.社会交往完全丧失。

二级伤残

1.日常生活需要随时有人帮助；

2.各种活动受限，仅限于床上或椅子上的活动；

3.不能工作；

4.社会交往极度困难。

三级伤残

1.不能完全独立生活，需经常有人监护；

2.各种活动受限，仅限于室内的活动；

3.明显职业受限；

4.社会交往困难。

四级伤残

1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3.职业种类受限；

4.社会交往严重受限。

五级伤残

1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2.各种活动受限，仅限于就近的活动；

3.需要明显减轻工作；

4.社会交往贫乏。

六级伤残

1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性的需要帮助；

2.各种活动降低；

3.不能胜任原工作；

4.社会交往狭窄。

七级伤残

1.日常生活有关的活动能力严重受限；

2.短暂活动不受限，长时间活动受限；

3.工作时间需要明显缩短；

4.社会交往降低。

八级伤残

1.日常生活有关的活动能力部分受限；

2.远距离流动受限；

3.断续工作；

4.社会交往受约束。

九级伤残

1.日常活动能力大部分受限；

2.工作和学习能力下降；

3.社会交往能力大部分受限。

十级伤残

1.日常活动能力部分受限；

2.工作和学习能力有所下降；

3.社会交往能力部分受限。

拓展资料

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。

《工伤保险条例》第十四条：

工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;

(六)在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;

(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

交通事故致人轻微腰间盘突出算重伤还是轻伤

具体伤残等级和轻微伤、轻伤、重伤等由专门鉴定机构在进行完鉴定之后出具报告确定，一般来说腰间盘突出构成重伤可能性不大。

法律依据：重伤、轻伤是适用于刑事案件的鉴定，以司法部门的鉴定为准。

参考《人体损伤程度鉴定标准》：

范围 ：本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。

本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

1　重伤

使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

2　轻伤

使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

3　轻微伤

各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

腰间盘突出，算是轻伤或是轻微伤吗

如果确定是外伤性腰间盘突出就能确定是轻伤。建议不要只在一家尤其是公安局人员安排的法医鉴定做，很容易作弊的，如果你在市局有熟人是法医最好了，让他开张介绍信要求重做，我一朋友就被被县里的法医合伙骗了，轻伤差点给做成轻微伤