车祸后不能上班怎么算赔偿

法律分析：

醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤根据我国工伤认定规定，因为员工的醉酒行为，在上班途中发生车祸的，就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤，我国工伤认定规定是建立在醉酒行为跟车祸有直接联系的基础上，要是员工醉酒后，在上班途中因为第三人的过错导致车祸的，那么，员工的醉酒行为与车祸就没有联系，员工对造成的车祸没有责任，按照规定，用人单位还是要为此负担劳动者的工伤赔偿的。

【法律依据】：

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

车祸交通怎么赔偿误工费

1.如何补偿交通事故中损失的时间？

交通事故损失时间的赔偿标准主要是患者有固定收入，按固定收入减去其损失时间计算。收入超过医疗事故发生时上一年度职工平均工资3倍的，按3倍计算。没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。误工费的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。

1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。，本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而遗失的。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的民营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”高于上一年度职工平均年薪三倍以上的收入证明，只有在不单独作为认定依据的情况下才能认定，且必须结合税务机关的个人所得税完税证明等材料。如果被害人不能证明其最近三年的平均收入，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员的平均工资计算。

2.无固定收入人员包括两类人员，一类是农村村民从事农、林、牧、渔业生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，且其收入能够维持本人正常生活，包括承包户、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳务人员等。按发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。

3.遗失工作日期的识别。根据最高法院《关于贯彻实施民法通则若干问题的意见》第143条规定:“应当参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等，根据实际损害程度和恢复情况确定失能日期。”，误工日期由两部分组成:患者住院天数和出院后治疗医院开具的休息日，从医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。无正当理由拒绝出院或治疗结束后无相关证明休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即伤残人员伤残后不赔偿误工费。

4.患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入。无劳动收入、要求赔偿损失时间的未成年人等患者不予支持。

5.退休人员损失时间的计算。对此，现行国家法律没有明确规定，一些地方法院的《工作指导意见》中也有相关内容。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是正在另谋工作的退休人员，因误工减少的收入，按照下列情形处理:法律、政策明确承认的，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者明确禁止的，参照原在岗工资标准进行补偿，但新收入低于在岗工资的，按照新收入进行补偿；违反法律、政策减少的收入，不予补偿。

6.该规定与最高法院《若干意见》存在一定差异。前者的计算标准上面已经提到，后者规定受害人损失时间的赔偿标准可以根据受害人的工资标准或者实际收入来计算。受害人是承包经营业主或者个体工商户的，可以参照受害人在一定时期内的平均收入确定误工费的计算标准。《最高人民法院若干意见》中的赔偿标准高于规定。由于《条例》只是国务院颁布的行政法规，人民法院可以根据《民法通则》和《最高人民法院若干意见》审理赔偿金额。同时，医院也要注意一些省市高级人民法院对这一赔偿金额计算的特殊规定。

7.误工赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)误工时间如何计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工时间根据被害人误工时间和收入状况确定。损失时间补偿金额=损失时间收入(天/月/年)×损失时间

失去的时间:

(一)非连续误工，时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

(2)受害人因伤致残连续丧失劳动能力的时间，从其受伤、误工之日起计算至确定残疾之日前一日。

(3)被害人因伤死亡的，从侵权行为开始，至被害人死亡时止(或者因被害人死亡未计算部分损失的时间费用，预计收入已由死亡赔偿金补偿)。

状态对应的收入计算公式:

(1)有固定收入的:损失时间=损失时间(日/月/年)*损失时间注:有固定收入的，损失时间的损失赔偿应按实际减少的损失计算。受害者是否负担得起是一个执法问题。

(2)无固定收入:

a.如果受害人能证明其最近三年的平均收入:损失时间=损失时间(天数)×最近三年的平均收入水平(天/元)，注:收入证明包括完税证明、单位出具的证明等。

B.如果受害人不能证明其最近三年的平均收入(标准化标准):损失时间=损失时间(天数)×上一年度同行业、类似行业员工平均工资(天/元)

注:“类似行业”的判断标准:

①行业分类标准；

②同行业社会评价标准；

③以省、自治区、直辖市为标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。

实践中，一般以各省、自治区、直辖市高级法院对本辖区相关数据(每年5月左右)所做的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的赔偿项目参考指数。

其他注意事项:

1.误工费包括:工资、资金、津贴、班费等。

2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。

3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。例如，当受害人是某些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。

4.受害人为经营者时，不包括其已丧失的商业利益损失。因为商业利益不是简单地由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等各种因素的综合作用。但是，企业经营者在不能工作期间，聘请与自己能力相当的人管理企业或者财产所发生的费用，应当作为损失的时间予以补偿。

因为车祸是比较大的事故，容易导致各种人员伤亡，必须进行必要的赔偿。至于基本医疗费用，自然是根据伤者的情况和医院的判断来计算，但误工费是伤者因未能正常上班而损失的部分，需要结合当事人的正常工资进行合理结算。

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车祸丧失劳动能力怎么赔偿

法律分析：车祸丧失劳动能力由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；丧失劳动能力的损害赔偿范围，丧失或减少劳动能力的损失；增加生活上需要的费用；精神慰抚金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

车祸2年不能干活误工费怎么赔

1.车祸2年不能工作失去的时间如何补偿？

计算公式

1、有固定收入:

误工费=误工费收入(日/月/年)*误工费

注:对于有固定收入的人，损失时间的补偿应按实际减少的损失计算。受害者是否负担得起是一个执法问题。

2.无固定收入:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入:

损失时间=损失时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元)

注:收入状况证明包括完税证明、单位出具的证明等。

2.2如果受害人不能证明其最近三年的平均收入(刻板印象标准):

损失时间=损失时间(天)*上一年度同行业、类似行业职工平均工资(天/元)

注:“相同或类似行业”的标准:

①行业分类标准；

②同行业社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。

(实践中一般以各省、自治区、直辖市高级法院对本辖区相关数据(每年5月左右)所做的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中赔偿项目的参考指标。

1.受害者的收入能力和水平大不相同。

客观存在的差异决定了不同受害人遭受损害后，其损失的损失收入会因人而异。

2.计算的依据不同。

由于不同的行业和工作，受害者是否就业，收入方式不同，计算误工费的依据因人而异。

3.它有一定的可演绎性。

一般来说，应当以受害人在遭受损害前的一定时间内能够正常工作并从劳动中获得收入为基础。至于这一时期可能的收入，只能根据一定的客观数据来计算，排除影响其收入的不利或有利因素。

二、时间计算

1.非持续性延误

这一损失工作的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2.受害者因受伤和残疾继续旷工。

这种失去工作的时间从受伤者推迟工作的那一天开始计算，直到残疾日期的前一天。

3.受害者因受伤而死。

从侵权开始到被害人死亡结束(或因被害人死亡未计算部分误工费，预期收入已由死亡赔偿金补偿)。

三.包含的项目

1.误工费包括:工资、资金、津贴、班费等。

2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。

3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。

例如，当受害人是某些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。

4.受害人为经营者时，不包括其已丧失的商业利益损失。

因为商业利益不是简单地由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等各种因素的综合作用。但是，企业经营者在不能工作期间，聘请与自己能力相当的人管理企业或者财产所发生的费用，应当作为损失的时间予以补偿。

误工补偿以受害人相关工作收入为依据，需出示相关工作收入证明和不能参加工作的医院病历。固定收入按收入的具体数额补偿，没有固定收入的按骚人平均收入状况补偿。

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车祸以后不能工作怎么处理

法律分析：公司会支付误工费，误工费赔偿标准：受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。